Um dos maiores desafios das empresas nos dias de hoje é conseguir manter seu time motivado, de modo a trazer benefícios não só em termos financeiros, como também em produtividade, rendimento e organização.
Segundo Steve Jobs, o trabalho em equipe deve ser explorado e dele virão os frutos: "Coisas incríveis no mundo dos negócios nunca são feitas por uma única pessoa, e sim por uma equipe".
Sendo assim, para um melhor desempenho desses trabalhadores e o desenvolvimento do trabalho em equipe, as empresas contratam uma solução de educação corporativa.
Mas afinal, o que é a educação corporativa?
A educação corporativa é uma prática contínua de gestão de pessoas atrelada à gestão de conhecimento.
É um sistema de ensino que oferece atividades que estimulam o desenvolvimento dos talentos da empresa e tem como objetivo capacitar o funcionário profissionalmente para realizar suas tarefas diárias com o maior rendimento possível.
É um processo de renovação e transformação dos trabalhadores de uma corporação.
Alguns benefícios da educação corporativa para sua empresa:
1- Funcionários mais motivados:
Quando a empresa passa a investir nas pessoas e em suas carreiras, elas se sentem motivadas a oferecer os melhores resultados para a organização.
Além disso, por ter adquirido mais conhecimento e recursos sobre suas atividades, o colaborador passa a se sentir mais confiante, tomando decisões importantes e até sugerindo melhorias que podem ser diferenciais para o negócio.
Dessa forma, a educação corporativa forma pessoas mais participativas, empenhadas e, como consequência, uma empresa mais unida, produtiva e organizada.
2- Desenvolvimento de líderes:
O líder é uma figura de referência para sua equipe e, com a educação corporativa, ele é capaz de motivar outros colaboradores e manter os níveis de excelência e produtividade elevados.
Os funcionários saberão quem procurar em caso de problemas profissionais, dificuldades com suas tarefas, ou incômodos de qualquer tipo.
Sendo assim, além do ganho em produtividade, a organização de equipe e de afazeres também tende a ficar muito melhor.
3- Vantagem competitiva:
Um dos maiores ganhos que a educação corporativa traz para as empresas é a vantagem competitiva no mercado.
Independentemente do segmento, se sua empresa tem pessoas mais motivadas, produtivas e competentes, ela será capaz de elevar a produtividade — o que vai diferenciá-la das demais organizações.
Além do mais, empresas com funcionários comprometidos e engajados são mais propensas a apresentarem melhorias e inovações naquilo que oferecem.
Então, elas podem ganhar destaque e relevância, aumentando a satisfação dos clientes e atraindo assim mais recomendações e vendas.
Mas então, o que é Universidade Corporativa?
As universidades corporativas, são como laboratórios de aprendizagem, é uma forma estratégica de desenvolvimento para colaboradores que visa desenvolver e explorar competências distintas.
Estas não são universidades convencionais e sim custeadas por empresas apenas para colaboradores ligados a ela, seu ensino é voltado para o desenvolvimento do conhecimento e habilidades para a organização.
Benefício:
Facilita a padronização do conhecimento entre empresas com várias filiais ou franquias.
Desfecho:
Para empresas maiores, com um grande número de funcionários, filiais em outros estados ou até mesmo países, a universidade corporativa é o ideal, pois consegue padronizar o ensinamento em todo o complexo da empresa.
Importância da Educação Corporativa:
A Educação Corporativa se faz importante para a melhoria da performance, rendimento e resultados dos colaboradores.
Como consequência, a empresa que adota essa rede de aprendizagem lucra, rende e consegue ter menos prejuízo com a rotatividade de funcionários, já que estão todos muito bem preparados para as adversidades da organização.
Exemplos de empresas que utilizam a educação corporativa:
Coca-Cola
Natura
McDonalds
Conclusão:
A educação corporativa melhora o engajamento dos funcionários, o rendimento da empresa, a comunicação, organização e união do corpo empresarial.
Além disso, prepara os colaboradores com métodos de ensino inovadores que resultam em confiança e engajamento da equipe com as tarefas.
Portanto, a educação corporativa se faz necessária em todas as instituições para prosperarem tanto financeiramente quanto organizacionalmente.
GenteLab - A Netflix empresarial:
A GenteLab é uma instituição que proporciona uma plataforma de educação corporativa para seus afiliados em um formato inovador. O sistema é composto por diversos vídeos de especialistas e empresários que farão sua empresa prosperar. Focada em uma aprendizagem estratégica para sua equipe, nossa plataforma de vídeos é facilmente acessada e conta com os melhores conteúdos de liderança do mercado.
Sendo assim, se você procura por uma alternativa inovadora e eficaz para conseguir desenvolver sua empresa e seu time, a GenteLab tem a solução.
